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公司安排 2021年度運轉擋車操作技術比武活動


編輯:2021-10-18 11:38:55

為弘揚工匠精神,促進和提高企業職工隊伍的整體素質和技術水平,引導員工立足本職崗位學技術、練硬功、勇于創新,掀起比學、趕、幫、超的勞動競賽熱潮。充分發揮員工在生產運營中的主力軍作用,推動公司高質量轉型發展,公司將于 10 月上旬組織舉辦 2021年度運轉操作技術比武運動會。

公司要求各參賽單位要緊緊圍繞“安全、環保、穩定”的工作主線,結合本單位各崗位自身特點,認真組織開展好操運會的前期理論輔導、崗位練兵、賽區設定等籌備工作。

一是加強組織領導。本年度運轉擋車操作技術練兵、比武活動由生產技術裝備部牽頭,黨群工作部、總經理辦公室配合,各車間具體組織實施。

二是本年度操作技術比武活動分兩個階段進行,第一階段為操作技術練兵選拔運動員階段。各車間領導一是要針對本單位操作技術存在的薄弱環節和產品質量方面存在的問題,認真回顧總結,找準原因,制定措施,進行針對性練兵輔導,引領全員牢固樹立“抓操作就是抓質量,抓操作就是抓基礎管理”的意識。二是要充分認識到操運會不僅是提高員工操作技能的重要手段,更是檢悅一線擋車工整體操作技術水平、為每名擋車工搭建展示自我的平臺,要尊重擋車工的技術成果和勞動成果,高度重視,認直組織,確?;顒娱_展的既豐富多彩又扎實有效。三是要完善操作規程,制訂操作培訓練兵計劃。嚴格按照全國統一測定考核辦法或省定辦法進行考核,對沒有上述考核辦法的工種,要根據近三年的考核辦法和目前實際運行情況制定出新的考核辦法,進一步規范和完善本單位的操作規程和操作培訓、練兵計劃。做到培訓有教案、有記錄、有考核、有實效。四是要認真開展崗位練兵、操作表演工作。崗位練兵要定時間、定機臺、定專人組織輔導。做到崗位練兵有參加人員記錄,有成績測試記錄,有考核獎勵辦法;操作表演要講實效,確實起到典型示范的引領作用。

本年度參賽項目設置要結合本單位工種的情況,設立單項、全項、一專多能項目比賽,對不宜設全項比賽的工種,可只進行單項比賽和理論考試。鼓勵新工、轉崗工人學技術,參加操運會。參賽運動員的選拔要根據操作技術理論和崗位練兵成績公開選拔,保證參賽運動員和獲獎運動員的質量。選拔的參賽運動員不超過車間9月底運轉擋車工人數的 1/3,獲獎運動員不超過參賽運動員的 1/3。參加“一專多能”比賽的人數為車間 9月底運轉擋車工人數的 1/5,鼓勵擋車工積極參加“一專多能”比賽。選拔運動員要向一專多能的擋車工傾斜,減少單工種比賽人數。

第二階段為操作技術比武和總結表彰階段。本階段各單位要嚴密組織,對比賽的機臺、品種、時間要科學周密安排,對監考人員要進行考前培訓,并根據監考的職責和要求定出規章制度。各參賽單位要組織維修人員、輔助崗位人員給參賽運動員創造良好的比賽環境及氛圍。比賽中要保證機臺完好,保證比賽環境整潔干凈。凡理論考試不達 90 分以上,實際操作不達優一級手的工種,對綜合成績排第一的,不設立耐軍獎項。對于參賽人員的選拔、確定,既要以理論測試和操作測定成績為依據,也要結合安全和質量工作的考核。對于在比武期舊發生安全、質量事故的人員,取消獲獎資格。操作比武結束后,各單位要組織好總結表彰大會和優秀操作人員表演工作,并及時將本單位操作技術比武運動會總結和獲獎名單報生產技術裝備部。

本次運轉操作技術練兵、技術比武活動要求在 11月 30 日前結束。對本次比賽取得優異成績的運動員,同等條件下,各單位要優先推薦為公司“勞動模范”、優秀生產工作者”“三八紅旗手”“杰出青年”和“操作技術標兵”。

持續開展崗位操作技術練兵,不斷提高職工操作技能水平,是提高產品質量和生產效率的重要保證,是企業對標一流提升管理,挖潛降耗提質增效的有效途徑。各單位要根據實際情況制定切實可行的活動實施方案,采取強有力的保障措施,確保操作技術比武活動

圓滿成功。 

(技裝部衛會梅)

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